近年来，黔南州不断推动建立林长解决重点难点问题机制，压实各级林长职责，围绕党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的目标，落实林草资源保护发展目标责任，推进林长制改革向纵深发展。

一是围绕组织体系建设压实责任。州委、州政府始终把林长制改革工作摆在重要位置，着力构建州、县、乡、村四级林长体系，全州四级林长共3765名，划分森林资源管理网格2.8万个。2024年重点围绕涉林直补资金兑现、森林草原火情防控、典型问题整改等进行安排部署，州县共发布总林长令13个，2024年度召开总林长或林长联席会议共计34次（含州级总林长会议2次），每月对林长制组织实施和责任落实情况进行督导、调度，确保林长制工作有序运行，压实各级林长和林长制责任单位林草资源保护职责。

二是围绕林草资源典型问题促抓整改。针对惠水、平塘典型问题通报，州总林长，副总林长先后召开8次全州性会议进行系统安排部署，严格按照“问题导向、突出重点、注重长效”要求，高位推动整改。州总林长、副总林长，州林业、自然资源、公检法等部门赴惠水县、平塘县开展20余次督促指导。州级副总林长对相关县（市）和行业部门谈话提醒，要求要高度重视，认真反思，履行好森林资源保护发展第一责任人责任，采取过硬措施，彻底解决存在问题，目前已完成问题整改验收销号。

三是围绕重点工作精准发力见实效。积极推进深化集体林权制度改革创新，增强发展动力，在总林长解决林改突出矛盾问题方面，州级总林长分别在州委常委会、总林长会上对深化集体林权制度工作进行安排部署，完成黔南州集体林地流转调研，《黔南州深化集体林权制度改革工作推进方案》经州政府专题会议审议后印发实施。全面落实森林防火工作措施，强化州级督导，制定下发《黔南州2024—2025年森林草原防灭火州领导包保督导工作方案》组建12个州级包保督导组，由州级林长带队，下沉一线对12个县市开展督导检查。2024年以来，共开展督导检查360余组次，发现并整改问题450余个，均已跟踪督促整改落实，形成闭环。制定下发《黔南州森林草原防灭火工作导则》《黔南州森林草原火灾预防和处置体系建设方案》，进一步强化州、县、镇、村、网格员五级防救责任链条，推进责任倒查、追责问责制度化、规范化落实。

四是围绕部门协同提升资源管理效能。州林长办统筹林业、应急、公安、民政、农业农村等部门共同推进森林防火工作，确保森林资源安全。协同自然资源、住建、发改、交通、工信、检察院、法院等部门加强森林资源监管，州级总林长签发5个专项方案，建立森林资源监管长效机制。联合纪委监委、财政等部门协作配合，推进涉林民生资金兑现，解决人民群众急难愁盼问题。“十四五”以来，服务各级林长共计巡林22.9万余人次，推动解决涉林资金兑现、森林防火、生态环保问题整改等重点难点问题546个。

黔南州以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”理念，以推深做实林长制为抓手，狠抓森林质量提升“扩绿”、厚植生态底色，大力推进两山转换“兴绿”、点亮金山成色，狠抓林草资源监管“护绿”、守好发展底线，为全州林业高质量发展注入绿色新动能。