近年来，龙里县人民医院党委牢牢把握正确方向，以加强党的全面领导为统领，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力。

突出党委领导。龙里县人民医院成立党建工作领导小组，在加强医院党委领导下的支部战斗堡垒引领作用外，还切实提供起了医院各支部的后勤保障。同时，由医院党委牵头，将党建经费列入医院年度经费预算，足额保证党委及各支部的党建工作需要。此外，强化党管人才，坚持从理想信念坚定、医德医技好的业务骨干中发展党员。完善人才引进机制，大力实施“人才强院”战略，医院制定“双培养”计划，目前，党员培养成业务骨干6人；业务骨干培养为党员14人；优先选派骨干到上级医院进修学习39人，培育技术过硬的党员干部队伍，全面提升医院的核心竞争力。做好奖惩制度，完善责任追究机制，建立健全责任追究制、绩效考评机制，完善激励机制，今年对全院人员626人进行医德医风考评，其中对11名晋升正高、副高的与医德医风挂钩。

党员示范岗

突出支部堡垒作用。破解党建与业务发展“两张皮”现象，医院党委切实要求各支部把党建工作的立足点放在业务工作上，凡涉及科室重大决策事项，必须召开党员大会及支委会讨论表决，14个党支部参与重大事项共70余项。认真落实“三会一课”制度，组织生活会和民主评议党员、党支部书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活。以党支部为单位，党支部书记作为第一责任人，组织党员每月开展下乡义诊、敬老院送温暖、社区送健康、党员服务岗、社区网格服务等不同形式的活动，不断锤炼支部党员理论联系实际能力。据11月1日获悉，目前各党支部共组织义诊23次，出动医务人员277人次，服务群众2112人次。

突出党员先锋模范作用。全体党员干部在工作中自觉亮身份，树立模范标杆作用，主动转变以人民群众为第一要义的思想观念，形成让干得好的干部职工在精神上受鼓舞、在政治上有地位的鲜明导向。在医院公众号、网站等平台宣传优秀党员的先进事例，通过不断激发党员干部干事创业激情。在今年疫情防控共收到请战书235份，派出援沪、援翁、贵阳、毕节60余人次，其中21名党员参与。此外，医院71名党员主动请战，开展核酸采集1065000人次，参与卡点值守30人次。全体党员干部自觉在完成工作的同时，利用业余休息时间完成政治理论学习，武装头脑，提高自身思想认识和业务水平。