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贵州改革关注“都匀毛尖技工”


“都匀毛尖技工”劳务品牌助推

茶产业高质量发展


近年来,都匀市通过强谋划、强培训、强产业、强宣传等方式,创新打造“都匀毛尖技工”劳务品牌,助推都匀毛尖茶产业高质量发展。2022年7月,在“创响新时代,共圆中国梦”第五届“中国创翼”创业创新大赛贵州省决赛中,“都匀毛尖技工”项目荣获劳务品牌专项赛一等奖,并以最高分取得进入国赛资格。
一是高位推动强谋划。制定《都匀市茶产业高质量发展三年行动计划(2021—2023)》《2022年都匀市茶产业发展工作方案》《“都匀毛尖技工”系列培训工作实施方案》,组织全市广大干部职工和涉茶人员参与“都匀毛尖技工”系列培训。同时,市委书记、市长、市委副书记、分管副市长等市领导主动带头参加培训,形成领导干部带头学,各村合作社、茶企人员、茶农跟着学的浓郁氛围。
二是政校合作强培训。积极与贵州都匀毛尖茶学院合作,邀请10余名学院知名专家,开设领导干部茶叶审评技能提升、茶叶加工专项能力高级工匠等5个专项研修班,开发评茶基本操作、都匀毛尖茶文化等线上线下课程56个,为学员答疑解惑,打造人才培养“新高地”。截至目前,共开展培训班2期,培训81人,获得相应工种国家职业技能等级证书、专项能力证书78人,培训满意率达100%。
三是学用结合强产业。参训学员围绕都匀毛尖茶产业,结合工作实际,因地制宜在茶树种植、茶园管理、茶叶加工、产品营销等方面加强技能实践,并以点扩面,示范带动茶产业相关人员提升专业技能,助力都匀毛尖茶产业做大做强。截至目前,全市现有茶园面积37.83万亩,带动近10万群众就业增收。今年上半年,茶叶产量达7382吨,产值达23.31亿元。
四是全域推广强宣传。坚持线上、线下相结合,依托微信公众号、抖音、政府官方网等平台,积极宣传“都匀毛尖技工”培训、都匀毛尖故事、都匀毛尖茶歌等100余次;以都匀毛尖技能人才作为宣传使者,开展茶叶进景区、进酒店、进高速公路服务区“三进”活动,茶文化进机关、进学校、进军营、进企业、进社区、进乡村、进网络“七进”活动,并举办都匀毛尖制茶大赛、斗茶大赛、交易活动、最美“都匀毛尖技工”系列评选活动等各类茶事活动7场,不断扩大“都匀毛尖”品牌影响力。

(都匀市委改革办供稿)      


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