“这个厂成立后我就一直在这里上班，主要是从事针车工作。刚开始来的时候没有技术，公司安排人员免费给我们进行了培训。我现在每个月工资接近4000元，工资虽然比在省外上班稍微低一点，但是在家门口有班上，相比下来还是比在外面要划算得多。”宋洪菊一边忙活一边说。

宋洪菊是从平塘县牙舟镇平桥村搬迁到富民社区居住的易地扶贫搬迁人口，家里共有6人。搬迁后，宋洪菊和丈夫曾经也是“下广”人员，主要靠到省外务工增收，日子过得挺滋润。但 宋洪菊觉得夫妻俩长期在外务工，无法照看上学的两个孩子和年岁已高的父母，心里愧疚太多。去年5月，平塘县通过招商引资，引进贵州泰邦鞋业进驻富民社区。

群众在生产车间务工

宋洪菊就近就业，只是平塘群众穿着“就业鞋”跑出增收“加速度”的一个缩影。

随着西部大开发及脱贫攻坚等战略的不断实施，沿海劳动密集型企业纷纷落户平塘，外出务工成功人士陆续返乡创办企业，不仅促进了地方经济社会发展，还让群众不用出远门就能有工作有收入，并培育了一大批“鞋匠”。

贵州昱步鞋业有限公司厂区一角

为进一步培育壮大“金盆鞋匠”劳务品牌，平塘县积极探索，通过“五强化”扩大劳务品牌的影响力和促进就业能力。

强化宣传，提升知名度。通过“就业快递”、微信群、QQ群、零工驿站、村支两委、驻村工作队等线上线下宣传，扩大劳务品牌影响力和群众知晓率。

贵州鑫泰源鞋业有限公司生产车间

强化招引力度，促进创业带动就业。成立招商引资工作专班，加大引进鞋类等劳动密集型企业入驻，并给予企业“五通一平”“三免两减半”等基础设施保障。

强化就业创业政策落实，援企纾困。延续实施各类就业帮扶政策，全力推动技能培训、社保补贴、创业贴息贷款、失业保险稳岗返还、缓缴社会保险费等就业创业和援企纾困政策，通过政策的落实促进创业带动就业。今年以来，累计落实各项就业创业资金3000余万元。

强化东西部劳务协作，稳岗增收。通过搭建“三站”连接“两端”强化东西部劳务协作激活内外两个市场即：建“劳务协作站”，连接东部和西部，促进农村劳动力转移就业；建“零工驿站”，连接用工主体和劳动者，促进灵活就业人员多渠道就业；建“就业创业服务驿站”，连接城镇和农村，促进群众就业创业便利化 ，实现资源互补稳就业、保增收。

鞋厂忙碌的工人

强化培训，提高就业议价能力。抢抓国家公共实训基地建设扶持“窗口期”，积极向省、州发改部门争资争项，推进公共实训基地在平塘落地建设，打造技能培训、人才交流、政策咨询、职业指导等功能为一体的基础平台，满足县域内群众培训、就业创业需求，重点开展鞋匠、缝匠、棉纺等工种培训，走出一条技能就业、技能增收、技能成才之路，加快培养以“鞋匠”等重点工种为主的知识型、技能型、创新型劳动者大军，为平塘县制造业及县外鞋业企业提供坚实的技能人才支撑。

目前，平塘县已集聚了昱步鞋业有限公司、鑫泰源鞋业有限公司、泰邦鞋业有限公司等一大批规模以上制鞋企业，长期从事鞋类制造等相关工种的人员达1万余人，初步形成了集技能培训、生产制造、劳务输出等功能于一体的综合性鞋业生产企业集群。同时，为县内外企业培养了一批高素质制鞋工匠——“金盆鞋匠”，成为了平塘县独树一帜的一张就业名片和劳务品牌，让群众真正实现了穿着“就业鞋”跑出“加速度”的增收致富路。