一、单位基本情况

（一）内设机构及主要职责

州委离退休干部工作局设3个内设机构：

1、办公室

负责文秘、会务、机要、保密、 档案、党风廉政、督办工作；负责财务、行政事务、后勤服务、接待工作；负责干部人事、本局离退休干部管理服务工作；负责社会治安综合治理工作；负责情况综合、信息和宣传工作；负责草拟年度工作计划、工作总结；负责目标考核工作，承办局领导交办的其它工作。

2、离退休干部科

负责督促检查离休干部（含易地安置离休干部）、副县级以上退休干部政治生活待遇的落实；负责办理离休干部的各种证件及承办州直单位及部分县（市）退休证的颁证工作；负责办理年满70周岁退休干部享受高龄补贴的审批工作；负责统计、综合、反映离退休干部工作情况，总结推广离退休干部工作方面的经验；负责会同有关部门草拟州内离退休干部工作政策性文件；负责走访离休干部和副县级以上退休干部及遗孀，做好离退休干部及遗孀的来信来访工作；探视慰问住院副地级以上离退休干部；协助有关部门做好离休干部和副县级以上退休干部丧葬事宜；负责全州离退休干部工作政策的调研；承办局领导交办的其它工作。

     3、活动指导科

承办重大节日慰问老干部及活动安排工作；配合卫生部门抓好离退休干部的医疗保健工作；支持和引导老干部开展科学健康的文化健身活动，为各涉老团体开展工作、发挥作用提供服务；督促检查全州老干部活动中心建设；检查老干部活动场所的落实情况；配合有关部门作好离退休干部党支部建设工作、离退休干部思想政治工作和发挥离退休干部作用工作；承办局领导交办的其它工作。

（二）人员编制和领导职数

州委离退休干部工作局机关行政编制8名，正副科长（主任）3名。机关工勤编制2名，由财政全额预算管理。

二、预算执行情况

   （一）部门预算情况

今年我局年初部门预算总收入：3,799,746元，实际全年收入6,295,644.92元,增加原因主要是：2015年工改工资、公积金基数增加及目标考核管理奖等。

（二）全年支出情况

本年支出为6,316,067.78元，其中：基本支出3,797,948.01元,项目支出2,518,119.77元。总支出中：工资福利支出1,916,504.08元，商品和服务支出：2,662,576.58元，对个人和家庭的补助：1,598,407.12元，其他资本性支出：138,580.00元。

其中三公经费支出：差旅费：45,423.50元，会议费：9,741.00元；培训费：123,654.50元，公务接待费：15,349.00元，公务用车运行维护费：61,107.04元。

（三）年未结余情况

2014年项目结余为219,478.19元，结余金额主要来源：行政运行及其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出。

四、政府采购执行率

    我局物资采购均按政府采购要求进行，执法率达100%。

五、内部控制制度建设情况

我局对原有制度进行修改和完善，制订了公务接待管理、财务开支管理、督察督办、会议学习、资产管理等内部管理制度，我们将严格执行相关规定和制度，加强内部管理，提高工作效率、保障资金财产安全和加强廉政建设。

财务人员按照岗位职责做好资产管理、会计、出纳、系统内部审计、非税收入管理等各项工作。不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

六、资产管理情况

我局制度有《资产管理制度》，并按照制度及《黔南州州级行政事业单位国有资产管理暂行办法》对我局的资产进行配置、处置报废管理，固定资产实行实物建卡、责任到人的管理模式，每年末进行一次资产盘点，对符合处置条件的资产按照规定及程序进行处置，以确保我局国有资产的安全性和利用率。2014年末，我局固定资产净值为465万元。

            中共黔南州委离退休干部工作局

                    2016年7月25日