都匀市2020年第一、二季度政务公开工作台账


序号 工作要求 工作内容 具体任务 完成情况
1 一、聚焦中心工作和群众关切加大公开力度 填写本级本部
门涉及的2020年政务公开工作要点内容
围绕坚决打赢精准脱贫攻坚战推进公开,围绕加强生态文明建设推进公开,围绕经济社会高质量发展推进公开,围绕增进民生福祉推进公开。 都匀市自2020年6月开始修订《都匀市2020年政务公开工作要点任务分解表》,经征求各部门(单位)、乡镇(街道)意见建议,根据意见修改研究,于7月6日制定印发《都匀市人民政府办公室关于印发〈都匀市2020年政务公开工作要点任务分解表〉的通知》(匀府办函〔2020〕97号),并督促各单位根据本单位工作实际制定细化方案。
2 二、严格落实政务
公开标准规范建设
任务
(一)修订政务公开标准规范清单。 根据《省政务公开领导小组办公室关于切实做好政务公开标准规范清单编制修订工作的通知》等文件精神,进一步提升政务公开标准规范精准性和可操作性, 根据省州文件,结合我市《2020年基层政务公开标准化规范化细化方案》安排,于7月22日印发《都匀市人民政府办公室关于做好政务公开标准规范清单编制修订工作的通知》,要求各部门、各乡镇(办事处)根据本单位权责清单和“三定”方案,制定本单位规范标准清单,目前正在市政府办审核中,我市预计于8月初前完成市政府、以及市政府组成部门、各乡镇(街道)的政务公开标准规范清单编制修订工作。
(二)规范政务公开工作程序。 2020年10月底前,完善信息发布、政策解读、回应关切、重大决策预公开等制度,构建系统完备、易于操作、运转有效的制度规范体系,形成发布、解读、回应有序衔接的政务公开工作格局,推进政务公开覆盖行政权力行使全过程、政务服务全流程,积极探索将政务公开事项标准目录、标准规范嵌入部门业务系统,促进公开工作与其他业务工作融合发展。 已组织相关部门整理本单位(部门)
制度规范,并组织研究商议规范全
市政务公开工作程序。
(三)抓好公共企事业单位办事服务信息的标准化公开。 参照《贵州省政务公开标准规范(试行)》,梳理编制本单位政务公开标准规范清单,依法依规、及时全面公开相关信息。各类公共企事业单位主管部门要按照“谁主管、谁负责”的原则,督促指导主管的公共企事业单位,切实强化公开意识、健全完善公开制度,不断提升公开水平。通过在县人民政府门户网站开设专门栏目,集中公开全县公共企事业单位办事服务信息,通过各类渠道为公众及时获取权威信息提供便利。 10月底前,通过线上线下全面准确公
开政务服务事项、办事指南、办事流
程、办事机构等信息,推行政务服务
一次告知、信息主动推送公开,以为
企业和群众“办好一件事”为标准,对
办事服务信息加以集成、优化、简化
,汇总编制“办事一本通”,并向社会公
开,最大限度利企便民。
3 三、优化完善政务公开平台 (一)加强政府网站政务公开平台建设。 8月底前,市人民政府
办公室根据重新新修订的政务公开标准规范清单,对市人民政府门户网站进行优化调整,设置专栏,确保纳入标准规范清单中的各类事项都有对应栏目进行公开。重点做好重点领域信息公开栏目的内容保障工作,严格执行信息推送“三审三校”机制,确保高质量信息,着力实现一次入库、多个平台共享,避免重复录入,最大化发挥市政府门户网站集约化的建设成果。
8月初前完成市政府、以及市政府组
成部门、各乡镇(街道)的政务公开标准规范清单编制修订工作。9月初前根据清单细化政务公开专题页面栏目建设。
(二)提升政务新媒体建设运维水平。 按照省、州的统一部署,
加强对政务新媒体(微信
公众号、官方微博等)开
设、关停、注销等实行动
态管理;加强政务新媒体
日常运维管理,定期公开
通报运维结果,促进各行
政机关持续提升政务新媒
体信息发布的及时性、准
确性和贴近性。
都匀市人民政府微信公众号(都匀市
人民政府)现共计发布各类信息860
余篇,主要菜单链接有:走进都匀、
便民服务、信息公开、好好学习、公
示公告、政务110等模块;现关注数
10050人次。都匀市人民政府新浪官
方微博(都匀政务微博),现有粉丝
64名,发布信息478余篇,现运行正
常,无不良现象出现。
(三)用好政务公开新建业务系统。 做好全市规章和规范性文
件数据库,、贵州省惠民
政策项目资金信息公开平
台、四级政府政民互动信
息数据库的应用推广工作
,进一步提升我市政务公
开工作水平
待上级系统完善后逐步开展相关工作。
4 四、强化保障确保各项任务落地落实 (一) 加强组织
领导。
严格按要求落实好我市政
务公开工作方案,修订政
务公开工作领导小组,督
促各单位(部门)制定工
作方案。
目前正在调整、变更议事机构,都匀市政务公开领导小组职责与都匀市推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组整合为都匀市推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组。领导小组下设办公室在都匀市人民政府办公室。
(二) 强化教育
培训。
按照省州有关工作部署,
结合当前政务公开工作存
在的突出问题和“短板”,
不定期针对性地开展业务
培训,年内至少要组织
1—2次政务公开专题培训,进一步强化相关负责人的公开意识,提高全市政务公开工作人员的业务能力和水平。
我市已完成全市政务公开相关培训,包括政府信息公开条例及依申请公开办理流程等内容,培训人次100余人次,涉及乡镇,办事处、市政府各工作部门40余家。按照《细化方案》时间安排,于7月底前完成各乡镇,办事处,市政府各工作部门政务公开事项标准目录的修订完善。最后于8月底前通过门户网站专题页面发布。发布前将再次组织政务公开专题培训,提升相关工作人员业务能力。
(三) 抓好跟踪
落实。
不定期开展督查检查,及
时督促全市各有关单位认
真抓好政务公开标准化规
范化各项工作的落实,对
不严格按要求落实或工作
开展滞后的单位,县政府
将按规定予以通报。
市政府办不定期下发政务公开工作提
示,定期下发信息公开工作情况通报,督促各项工作开展,并于8月底
前按照政务公开工作要点、政务公开
规范清单,对全市各部门(单位)、
乡镇(街道)开展政务公开工作督查,并将督查情况抄送市考评服务中心。


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