紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标，充分发挥基层社会治理中党组织的作用，引领全警积极践行新时代“枫桥经验”，全力当好护航发展的贴心人，服务群众的暖心人，解决困难的知心人，以更足的干劲、更新的姿态全力投入到各项基层警务工作中去，着力打造群众满意的“枫桥式公安派出所”。

      在新都汇建立了群众家门口的警务站，更好确保警力下沉、警务前移、服务前置。派出所新址搬迁启用，办公环境实现优化升级，派出所服务群众能力和基层警务效能不断得到提升。新环境、新起点、新征程，我们将倍加珍惜来之不易的良好工作环境，心怀感恩、牢记嘱托、拼搏奋进，更加忠实履行好新时代公安机关职责使命，为维护辖区的经济发展、安全稳定作出新的贡献。

      建立了“1+2+4+1”常态勤务合成作战体系（1名副科级所领导、2名分管所领导、4个网格接处警组、1个社区值班组），形成“以综合指挥室为中枢指挥系统，以社区警务队为基层基础治安防范治理之盾，以案件办理队为整治治安乱点和打击违法犯罪之矛”的警务运行模式。依托贵州110接处警系统、贵警110、智慧警务综合应用平台、情报作战平台、大数据惠警平台、智慧警务平台等系统应用，与市局情指中心、基础管控中心等业务警种协同互通，全面接收多方信息线索和指令，对警情、稳情、社情、舆情等进行分析研判，并形成研判报告推送给社区警务队及案件办理队，为两队精细化、精准化、高效化开展工作提供强有力的支撑，着力构建“一室牵引两队”的工作格局，最大限度地发挥综合指挥室的“最强大脑”作用，大大提升了现场处置速度和社区警务效率。

      为实现从“监督管”到“具体管”转型，探索建立“1+2+X”社区警务团队运行模式，依托基层党组织，以社区民警为主导，积极组织群众、发动群众。“1”为社区民警，“2”为网格员和警务助理，“X”为若干网格员、楼长、保安员、物业人员、快递员、外卖骑手、治安积极分子等人员。有效牵动、整合各方社会力量做强社区警务团队，切实巩固共建共治共享基层社会治理格局。确保民警80%的工作时间沉在社区，精耕细作社区警务，真正让社区民警从“单打独斗”转变为“合成作战”，派出所与社区也实现了深度融合，真正做到了“微事不出网格、小事不出社区、大事不出街道”。

      市委、市政府实施打造“漫步” 经济“引流”计划的决策部署，构建以水上体育中心为圆心，新都汇“匀创集市”、西山大桥、石街板、金海岸、港龙为点线的夜市圈，已成为了“漫步”经济的中流砥柱。摊点多、人流多、情况杂，夜间警情压力十分突出，尤其是酒后矛盾纠纷、打架斗殴居多。通过组织巡逻防范、建立治安前哨站、推广安装智能报警、多部门联动整治、全方位普法宣传等举措，压实责任、创新机制、优化管理，以“零容忍”态势向治安乱点打出“组合拳”，彻底解决根本问题，切实守护“烟火气”。

      坚持服务群众“零距离”工作理念，深化警务改革，不断创新服务举措，优化“345”服务方式，持续帮扶困难群众、特殊群体，从细微之处践行为民服务宗旨，奠定了坚实群众基础。制定社区民警“三心”（工作要有责任心、走访调查要细心、群众平安记在心）“四勤”（勤走、勤记、勤管、勤做）“五上门”（常住人口必上门、暂住人口必上门、刑释解教人员必上门、群众有困难求助必上门、群众家中发生纠纷必上门）制度，采取“社区下班、服务不下班”的方式，实现一站“全科式”优质服务，打通服务群众的最后一公里。