2018年

根据政务公开工作要求，州国资监管局对2018年政务公开工作总结如下。本报告所列数据统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止：

一、总体工作情况

2018年以来，我局严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《贵州省2018年政务公开工作要点》等文件精神和要求，坚持“公开为常态、不公开为例外”的基本原则，积极推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，结合国企改革和国资监管工作的实际，及时公开国资监管履职信息，有力保障了人民群众对国有资产监督管理及国企改革发展的知情权。全年政务公开工作水平稳中有进，政务服务水平逐步提升。

（一）加强组织保障。州国资监管局成立以局主任为组长，分管副主任为副组长，各处室负责人为成员的政务公开领导小组，并根据局领导变动情况及时调整委政务信息公开领导小组人员构成，全面形成领导小组组长牵头主抓，副组长统筹协调，各成员具体负责的工作局面，把政务信息公开工作列入重要议事日程，理清工作思路，明确工作重点，划分工作责任，全面推进州国资监管局政务公开工作开展。

   （二）完善制度建设。结合各处室职能职责，明确责任，规定时限，及时对门户网站有关信息进行更新。同时，结合政务公开实际，及时修订信息公开指南、依申请公开说明、主动公开信息目录、非公开信息目录等，充分体现“五公开”、政策解读、舆情回应等要求。

（三）健全信息载体。围绕州政府信息公开工作要点，扎实做好州国资监管局门户网站改版提升和日常管理及维护工作。今年来，不断优化国资监管局门户网站政务公开部分栏目设置，除依法需要保密和不宜公开的外，及时将监管企业重点领域重大招商引资项目情况等及时公开。

  政府信息公开存在的问题及改进措施

2018年，州国资监管局政务公开工作在逐年的努力下取得了比较大的进步，但距离政务公开工作的总体目标还有很大差距，主要存在问题：一是思想认识还需进一步提高。对政务公开工作重要性的认识还不够深入、政策规定还不够清楚、基本原则认识还比较滞后。二是业务能力还需进一步提高。因人事变动，新接手政务公开工作的干部业务素质还不够高，导致对政策规定的把握能力还比较弱，统筹和指导力度还比较低。三是公文公开属性源头认定工作落实的还不够好。虽然明确了公开属性源头认定项目，但在实际工作中落实力度和重视程度还待进一步提高。

下一步，我州将在州委、州政府和州政务公开领导小组的坚强领导下，进一步夯实基础、开拓思路、积极进取，继续扎实抓好州国资监管局政务公开各项工作，不断提升政务公开工作水平，为打造法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府发挥应有作用。 一是不断完善信息公开工作制度。建立更加科学的工作机制和工作流程，促进工作的规范化和标准化，不断提高公开效率和质量。二是不断加强平台渠道建设。不断完善门户网站的内容和功能，积极履行州国资监管局职能职责，及时发布国资监管及国企改革等有关工作动态，更好地为公众服务。三是不断加大主动公开工作力度。加强对信息公开工作的研究，切实做好主动公开及政策解读，积极回应群众关切，及时解疑释惑。四是不断提高依申请公开工作水平。继续加强依申请公开的流程化、规范化、标准化管理，加大工作力度，不断提高工作专业化、法治化水平。