关于印发《黔南州事业单位面向 2022 年度政府 安排工作退役士兵退出消防员择优安置 实施方案》的通知

各县（市）党委退役军人事务工作领导小组办公室，州直有关部门：

    为贯彻落实中央、省、州关于加强新时代退役军人工作精神，经中共黔南州委退役军人事务工作领导小组同意，现将《黔南州事业单位面向2022年度政府安排工作退役士兵退出消防员择优安置实施方案》印发你们，请认真抓好贯彻落实。

       中共黔南州委退役军事务         中共黔南州委机构编制

       工作领导小组办公室               委员会办公室

        黔南州人力资源和社会保障局         黔南州财政局

             都匀军分区政治工作处

               2022年8月3日

黔南州事业单位面向2022年度政府安排工作退役士兵退出消防员择优安置实施方案

根据中央、省、州关于加强新时代退役军人工作的有关精神，为提升政府安排工作退役士兵退出消防员的安置质量，切实做好我州事业单位面向政府安排工作退役士兵退出消防员的安置工作，结合年度退役军人安置工作实际，采取考试竞争方式择优选取部分退役士兵退出消防员进入事业单位专项岗位进行安置，特制定本方案。

一、工作原则

择优安置工作坚持“公开、平等、竞争”的原则，采取考核与考试相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。择优安置工作在州委退役军人事务工作领导小组的领导下开展工作，日常事务由领导小组办公室负责。

二、择优安置人数及岗位

本次择优安置面向2022年度黔南州符合政府安排工作退役士兵退出消防员，结合黔南州2022年度退役士兵退出消防员安置任务，拟使用15名事业编制，采取考试竞争方式安置部分退役士兵退出消防员。具体名额、岗位待面试环节结束后，根据参考退役士兵退出消防员考试成绩入围前15名所在安置地县（市）分布情况，结合州退役军人事务局前期收集到的单位用人需求，由州委编办统筹州级和相关县（市）提供15名事业编制，提交州退役军人事务局制定《黔南州事业单位面向2022年政府安排工作退役士兵退出消防员择优安置岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。

三、择优安置对象及报考资格条件

（一）择优安置对象

2022年度黔南州符合政府安排工作且具有大专及以上毕业学历的退役士兵退出消防员。

（二）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

3.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件；

4.年龄在报名截止之日40周岁以下。

四、择优安置工作程序

择优安置工作按照制定和发布择优安置考试公告、报名、资格审查、考核加分、笔试、面试、选岗、公示、下达安置文件办理聘用手续的程序进行。

（一）制定和发布择优安置考试公告

在州委退役军人事务工作领导小组办公室的协调下，由州退役军人事务局会同州人力资源社会保障局制定《黔南州事业单位面向2022年符合政府安排工作退役士兵退出消防员择优安置考试公告》。通过黔南州人力资源和社会保障局官网、黔南州退役军人事务局公众微信号等平台向社会和安置对象发布。

（二）报名

1.报名时间：拟定于2022年8月初（具体时间见择优安置

考试公告）。

2.报名方式：统一采取现场报名的方式进行，报考人员填写《报名信息表》，并提供身份证、士官退出现役证、学历证明等相关证明材料。现场报名点设在州退役军人事务局优抚安置科（都匀市斗篷山路旺福大厦5楼）。

（三）资格审查

资格审查在州委退役军人事务工作领导小组办公室的指导下，由州退役军人局、都匀军分区政治工作处负责。主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（四）考核加分

为充分体现《退役军人保障法》中“退役军人的政治、生活等待遇与其服役期间所做贡献挂钩”，此次择优安置采取考核加分的办法，考核加分根据《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》的规定，以退役士兵退出消防员档案中《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分表》（下简称量化评分表）个人得分为依据，由州退役军人事务局、都匀军分区政治工作处负责对退役士兵（退出消防员）的量化评分表的个人得分进行复核，本人确认签字，考核加分=个人量化评分表得分×10%。

（五）笔试

笔试由州人力资源社会保障局牵头组织实施（时间、地点另行通知）。报考人员按照《准考证》上的时间、地点参加闭卷笔试，笔试总分150分。笔试结束后，由州委退役军人事务工作领导小组办公室确定“笔试环节最低合格分数线”（“笔试环节最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与考核加分之和的最低成绩），笔试环节成绩=笔试成绩+考核加分，笔试环节成绩未达到笔试环节最低合格分数线的报考人员取消进入下一环节资格。

（六）面试及总成绩计算

1.面试

面试对象为达到笔试环节最低合格分数线的报考人员中，依据笔试环节成绩，按照与择优安置计划数2:1的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员；报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时参加面试。

面试由州人力资源社会保障局牵头组织实施（时间、地点另行通知）。面试采用结构化方式进行，总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线或未参加面试的人员取消进入下一环节资格。

2.总成绩计算

笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。计算方式如下：

总成绩=笔试环节成绩×50％+面试成绩×50％。

报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节，若笔试环节成绩相同的，以考核加分成绩高的进入下一环节。

（七）选岗

选岗由州委退役军人事务工作领导小组办公室牵头，州委编办、州人力资源社会保障局和涉及的县（市）委编办、县（市）退役军人事务局、人力资源社会保障局参加，统一组织选岗，入围退役士兵退出消防员依据总成绩从高到低顺序在《岗位一览表》州级和本安置地县（市）空余岗位中选岗，选岗确定后签订《退役士兵安排工作登记卡》。

报考人员放弃选岗产生的岗位空缺不予递补。

（八）公示

经考核、笔试、面试并选岗确认的报考人员，确定为拟择优安置人员，在黔南州人力资源社会保障网、黔南州退役军人事务局微信公众号及州退役军人事务局公示栏进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响安置工作的，取消择优安置资格。

 （九）下达安置文件，办理聘用手续

按照相关规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的，由州人力资源社会保障局和州退役军人事务局下达安置文件，接收单位根据安置文件由用人单位办理事业单位工作人员聘用手续，按照管理权限与择优安置退役士兵（退出消防员）签订聘用合同，并按程序办理入编和工资等手续。

 五、经费保障

本次择优安置考试工作所需经费由州人力资源社会保障局提供预算，由州退役军人局从政府安排工作退役士兵择优安置考试资金支出。

六、有关说明

（一）本次择优安置考试不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

（二）在安置考试各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

（三）咨询电话：

0854-8585265（州退役军人局优抚安置科）；

0854-8222575（州人力资源社会保障局人才调配科）。

七、纪律要求

退役军人事务部门、编制部门、人力资源社会保障等部门要加强沟通，相互配合，严密组织实施，工作流程的每一个环节要细心谨慎，实施过程中出现的问题要定期分析研判加以改进。同时主动接受纪检监察部门以及社会公众和媒体的监督，并耐心、细致地解答报考人员提出的问题，切不可推委、敷衍、搪塞。邀请州纪委州监委派驻第十检监察组（举报监督电话：12388）对择优安置工作进行全程监督，严守工作纪律，严格履行程序，坚决杜绝违反规程、弄虚作假等行为，确保择优安置工作顺利完成。

八、疫情防控措施

本次择优安置笔试、面试等过程，严格按照中央、省、州新冠疫情防控的有关要求办理，所有参与人员必须遵守相关规定。