（一）申请条件：国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者，应当实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工时制度。用人单位确因工作性质和生产特点不能实行上述工时制度、且符合下列条件的，可以按照《劳动法》第三十九条的规定，申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制，经劳动行政部门批准后实施。（一）具备合法的用工主体资格，且生产经营正常；（二）全员签订劳动合同；（三）已经开展集体协商，签订集体合同；（四）已经参加社会保险；（五）劳动保障书面审查合格；（六）已经进行劳动用工备案。

（二）所需资料：1.申请特殊工时工作制的报告；2.《用人单位实行特殊工时工作制申报表》；3.用人单位职工代表大会（职工大会）审议特殊工时工作制的决议复印件（含决议附件《相应岗位实施特殊工时制的执行方案》）。

（三）办理流程：到当地人社部门递交相关材料→收件受理→检查是否符合申请条件，材料是否齐全、规范→审查通过。

（四）办理渠道及联系方式：

州人力资源和社会保障局劳动关系科      0854-8224806

都匀市人力资源和社会保障局劳动仲裁监察科0854-8234546

福泉市人力资源和社会保障局劳动监察大队  0854-2220382

瓮安县群众工作中心2楼行政审批局 0854-2787368

贵定县人力资源和社会保障局劳动关系科 0854-5233022

龙里县人力资源和社会保障局劳动监察大队 0854-5621658

惠水县人力资源和社会保障局法规科 0854-6220599

长顺县人力资源和社会保障局劳动监察大队 0854-6822638

独山县人力资源和社会保障局劳动监察大队0854-3237793

三都县政务服务中心自然人服务区9-13号窗口0854-3925977

荔波县人力资源和社会保障局综合业务科 0854-3614056

平塘县人力资源和社会保障局政策法规科0854-7231436

罗甸县人力资源和社会保障局劳动监察大队 0854-7946127