为认真贯彻《公共机构节能条例》,以节约型机关建设为主线,以健全体制机制为保证,以增强节能意识为导向,以管理节能为根本,以技改节为支撑,以推进信息化办公为手段,以创建示范单位为抓手,各科(室、中心)密切配合,不断创新工作机制和管理方式,不断突出节能减排工作重点,扎实推进节能减排各项活动深入开展,有计划、有步骤、有重点地开展节能减排工作,节能减排工作取得了较好的成效。
一、不断完善管理制度。为进一步深挖节能潜力,结合实际制定了《黔南州归侨侨眷联合会2023年节约能源资源巩固提升方案》,明确年度节能目标实现。为了保证更好的了解用能情况,专人负责能源资源消费统计台账的建立,并将统计结果按年度报送贵州省公共机构节能网能耗直报平台,对年度用能统计结果进行分析,并将分析结果进行公示。
二、推行绿色办公。一是健全完善推行行为节约、绝色办公的举措。加大绿色采购力度,带头采购更多节能、节水、环保、再生等绿色产品,推进无纸化办公,增加配套笔芯采购比例、自备茶杯等方式,限制使用水性笔、纸杯等一次性办公用品,使用可降解一次性塑料制品,使用再生纸、再生耗材等循环再生办公用品,厉行勤俭节约,倡导“绿色办公”。充分利用自然采光和自然通风办公,执行夏季室内空调温度设置不低于26℃,冬季室内空调温度设置不高于20℃控制标准,减少用电量。二是推动绿色出行,强化公务用车管理。我会干部职工进行一般性公务活动时,尽可能乘坐公共交通工具,确需使用机关事务局派用公务车辆时,能几个人同行的不得分别要车。鼓励干部职工践行“135”绿色低碳出行方式。三是推动源头减量,分类投放生活垃圾。开展“光盘行动”活动,倡导盘中的餐吃光、喝净,使勤俭节约、反对浪费成为干部职工的行为习惯和生活方式。按标准配备生活垃圾分类容器,落实专人负责垃圾收集、分类和倾倒,做到垃圾每日分类倾倒,保持垃圾桶的干净整洁、有序摆放。四是加强节水管理。冲洗拖布后要及时关闭水龙头,做好水管水龙头的日常管理维护工作,杜绝“冒泡滴水”现象。
三、实行生活垃圾分类。 一是为贯彻厉行节约,反对浪费的精神,组织干部职工参与“光盘”打卡活动;在工作群上传光盘行动、文明用餐、反对浪费等宣传海报,增强职工节能意识,大大降低了餐厨垃圾的产生。二是制定了能源资源循环利用制度,提高能源资源的再利用率,且大大降低了垃圾量的产生。三是明文规定不使用一次性用品,需要个人配备日常再利用品。四是为了减少办公耗材,我单位加大配套笔芯采购比例,用完的笔筒再利用,减少办公垃圾产生;干部职工配备自备茶杯,不再配备一次性水杯。五是对干部职工经常性的进行垃圾分类培训以及对垃圾分类知识的自主学习,已经正确掌握垃圾分类的投放,遇到不明确的垃圾分类都会先查清楚再投放,形成良好的垃圾分类风气。
四、开展宣传教育。一是结合世界粮食日、贵州生态日、绿色宣传月等主题,组织开展形式多样的宣传实践活动,鼓励干部职工践行“135”低碳出行,倡议干部职工积极响应,自觉行动、从我做起、从身边的小事做起,引导干部职工成为绿色低碳和健康生活的倡导者、践行者、示范者。二是将绿色发展、节能节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系,举办节能低碳生态文明建设知识讲座,通过宣传培训倡导干部职工绿色低碳生活方式,切实增强了干部职工节能减排意识。